(来学网)A公司为B公司的母公司,2022年7月1日经股东大会批准,A公司实施一项向B公司10名高管人员每人授予2万份B公司股票期权的股权激励计划,每位高管人员自期权授予之日起在B公司连续服务4年,即可以从A公司购买2万股B公司股票,购买价格为每股8元。该股票期权在授予日的公允价值为14元/份,2022年12月31日的公允价值为16元/份。截至2022年年末,10名高管人员中没有人离开B公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开B公司。假定不考虑其他因素,下列关于A公司和B公司2022年的会计处理正确的有()。
  • A.
    (来学网)A公司应确认为长期股权投资,同时作为现金结算的股份支付确认应付职工薪酬32万元
  • B.
    (来学网)A公司应确认为长期股权投资,同时作为权益结算的股份支付确认应付职工薪酬28万元
  • C.
    (来学网)B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积32万元
  • D.
    (来学网)B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积28万元
正确答案:
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答案解析:
A公司为其子公司B公司的高管人员授予股份支付,A公司具有结算义务,故应确认为长期股权投资,同时A公司支付的股票为B公司的股票,站在A公司的角度,属于使用其他方股权进行股份支付,应作为现金结算的股份支付进行处理;B公司由于没有结算义务,B公司应按权益结算的股份支付处理。
2022年A公司应确认的股份支付的金额=(10-2)×2×16×1/4×6/12=32(万元),分录为:
借:长期股权投资 32
贷:应付职工薪酬 32
2022年B公司应确认管理费用=(10-2)×2×14×1/4×6/12=28(万元),分录为:
借:管理费用 28
贷:资本公积——其他资本公积 28