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(来学网)
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
A.
(来学网)
简单地把笔试成绩作为筛选依据
B.
(来学网)
招聘人员无法胜任笔试工作
C.
(来学网)
笔试内容不确定
D.
(来学网)
笔试题目的难度把握不准
E.
(来学网)
把笔试气氛弄得很紧张
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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