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400-065-1668
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(来学网)
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
A.
(来学网)
现场观测法
B.
(来学网)
面谈法
C.
(来学网)
书面调查法
D.
(来学网)
综合采用上述方法
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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