下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()-人力资源师_无锡来学教育

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()

A.
(来学网)活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低
B.
(来学网)设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
C.
(来学网)关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目
D.
(来学网)日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

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