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人力资源管理的内容不包括
A.
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人员的选拔
B.
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人员的联系
C.
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人员的培训
D.
(来学网)
人员的聘用
E.
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人员的考评
正确答案:
B
答案解析:
现代人力资源管理的核心功能在于通过识人选人、用人、育人和留人,实现人力资源的吸引、保留、激励和开发。主要包括护理人力资源规划、选择聘用、人员培训、考核、开发和发展、人员薪酬管理、护理人员健康和劳动保护,以及制订相关的人事政策等。
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