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在目标管理中,对目标的正确描述是
A.
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目标数目越多越好
B.
(来学网)
目标应明确、恰当
C.
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全部交给下级完成
D.
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设定目标后不需定期评价
E.
(来学网)
目标的设定关键在于意义,而不是可考核性
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