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(来学网)
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是
A.
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在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.
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在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C.
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劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的
D.
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女职工在产期的
E.
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因工负伤被确认丧失劳动能力的
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2024二级建造师《建设工程法规及相关知识(卷1)》真题(6.2下午)
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