从专业结构来看，景区人力资源结构由以下几个角色构成：①经营管理人员，主要是指景区管理机构中的人员，如总经理、副总经理及各部门的经理等；②专业技术人员，主要是指在景区工作的专业技术人员；③行政管理人员，主要是指景区行政管理部门的人员，如财务部门、规划部门、办公室、安全管理部门的人员，内勤工作人员；④接待服务人员主要是指一线服务人员，与作业层员工范围有些相似，主要包括售票员、迎宾员、服务员、营业员、厨房帮工等；⑤后勤保障人员是指为了景区正常运转的后勤人员，如物料采购人员、安保人员、救生员、财务核算员等。