这项指标的设计基本符合关键绩效指标的制定原则。
1)明确性原则:年底前完成30万瓶的销量，这是个非常明确、具体的指标。
2)可测性原则:年底前完成30万瓶的销量是明确的衡量性指标。
3)可达成性原则:比去年增长15%，符合该项原则。
4)相关性:这项指标与该企业的战略目标紧密相连。
5)时限性原则:该项指标明确规定要在年底前完成。

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