4月2日下午，人力资源中心召开了谋划和推动事业发展务虚会。中心全体中层以上干部参加了会议。

会议由中心主任周峰同志主持，与会人员围绕中心“两个转变”、“四个平台”的目标和中长期规划，结合自身分管领域和本职工作分别进行了汇报发言。

参会人员从探索建立卫生人才业绩库和卫生高级人才测评体系，打造住培、招聘、人才开发等信息化平台，加强卫生人才政策理论研究和科学研究，优化服务满足个性化需求，挖掘市场潜力不断优化中心各项业务等方面分别进行了汇报，对中心在新形势下的改革发展、业务布局和发展战略进行了深入交流，对中心下一步如何深化中长期发展提出了意见和建议。周峰同志作了总结。首先，他对大家的发言给予了充分肯定。认为大家的发言“有模样”、“有成果”、“有担当”；他说，这次务虚会是一次“头脑风暴”，为中心下一步的事业发展规划打下了厚实基础和提供了实现路径。希望大家在今后工作中处理好“务虚与务实”、“传承与创新”、“公益与市场”、“党建与业务”四个方面的关系，推动中长期规划的制定和落实。