1.在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。

　　A.价格差异和产量差异

　　B.耗费差异和效率差异

　　C.能量差异和效率差异

　　D.耗费差异和能量差异

　　正确答案:D

　　解析:在固定制造费用成本差异的两差异分析法下，把固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两个部分。

　　2.下列关于理想标准成本和正常标准成本的说法中，正确的是( )。

　　A.理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等

　　B.正常标准成本要求异常严格，一般很难达到

　　C.正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点

　　D.理想标准成本是在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准

　　正确答案:C

　　解析:正常标准成本，是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。通常来说，理想标准成本小于正常标准成本。由于理想标准成本要求异常严格，一般很难达到，而正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点，所以，正常标准成本在实践中得到广泛应用。

　　3.下列成本差异的计算公式中，不正确的是( )。

　　A.总差异=实际产量下实际成本-标准产量下标准成本

　　B.用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格

　　C.价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)

　　D.总差异=用量差异+价格差异

　　正确答案:A

　　解析:总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本，所以选项A不正确。

　　4.甲企业生产一种产品，该产品的标准变动制造费用分配率为3元/小时，标准工时为1.5小时/件，假设甲企业本月实际生产该产品10000件，耗费的总工时为12000小时，实际发生的变动制造费用为48000元。在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异是( )元。

　　A.节约9000

　　B.超支9000

　　C.节约12000

　　D.超支12000

　　正确答案:A

　　解析:变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(12000-10000×1.5)×3=-9000(元)，节约。

　　5.变动制造费用效率差异的形成原因与( )的形成原因基本相同。

　　A.直接材料用量差异

　　B.直接材料价格差异

　　C.直接人工效率差异

　　D.变动制造费用耗费差异

　　正确答案:C

　　解析:变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。

　　【该题针对“变动成本差异的计算及分析(综合)”知识点进行考核】

　　6.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，变动制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月380件。7月份公司实际生产产品350件，发生变动制造费用2250元，实际工时为1100小时。则该公司7月份的变动制造费用效率差异为( )元。

　　A.-30

　　B.100

　　C.-150

　　D.-300

　　正确答案:B

　　解析:变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)

　　【该题针对“变动制造费用成本差异的计算和分析”知识点进行考核】

　　7.某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( )元。

　　A.1617

　　B.240

　　C.1350

　　D.267

　　正确答案:C

　　解析:直接人工效率差异=(2670-1200×2)×10/2=1350(元) 附：此题直接人工工资率差异=13617-10/2×2670=267(元)

　　【该题针对“直接人工成本差异的计算分析”知识点进行考核】

　　8.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论，认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。

　　A.采购部门

　　B.销售部门

　　C.劳动人事部门

　　D.管理部门

　　正确答案:A

　　解析:直接材料价格差异是在采购的过程中形成的，主要由采购部门负责。

　　【该题针对“直接材料成本差异的计算分析”知识点进行考核】

　　9.假定某企业生产一种产品耗用甲、乙两种直接材料，其中甲、乙材料的标准单价分别为40元/千克和20元/千克，标准用量分别为3千克/件和5千克/件;该产品的月标准总工时为10000小时，月标准总工资为110000元，单位产品工时标准用量为1.5小时/件，则下列各项中，正确的有( )。

　　A.该产品的单位产品直接材料标准成本为220元

　　B.该产品的单位产品直接材料标准成本为640元

　　C.该产品的直接人工标准成本为16.5元/件

　　D.该产品的直接人工标准成本为18.5元/件

　　正确答案:A,C

　　解析:单位产品直接材料标准成本=40×3+20×5=220(元);标准工资率=110000÷10000=11(元/小时)，直接人工标准成本=11×1.5=16.5(元/件)。

　　10.下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有( )。

　　A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门

　　B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门

　　C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门

　　D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

　　正确答案:A,D

　　解析:价格差异通常不是生产部门的责任，直接人工工资率差异的责任部门是劳动人事部门，选项B错误;用量差异一般是生产部门的责任，但也不是绝对的，如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门的责任，选项C错误。

　　11.下列关于变动制造费用的相关计算公式中，正确的有( )。

　　A.变动制造费用成本差异=总变动制造费用-标准变动制造费用

　　B.变动制造费用成本差异=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异

　　C.变动制造费用效率差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)

　　D.变动制造费用耗费差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率

　　正确答案:A,B

　　解析:变动制造费用成本差异=总变动制造费用-标准变动制造费用=实际工时×实际变动制造费用分配率-标准工时×标准变动制造费用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异;变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率;变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)。

　　12.确定直接材料的标准成本的因素包括( )。

　　A.标准用量

　　B.标准工时

　　C.标准单价

　　D.材料种类

　　正确答案:A,C

　　解析:直接材料的标准成本，是指直接用于产品生产的材料标准成本，包括标准单价和标准用量两方面。

　　13.下列各项中，属于正常标准成本特点的有( )。

　　A.客观性

　　B.现实性

　　C.激励性

　　D.一致性

　　正确答案:A,B,C

　　解析:正常标准成本具有客观性.现实性和激励性等特点。

　　【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】

　　14.正常标准成本是一种理论标准，是指现有条件下所能达到的最优成本水平。( )

　　正确答案:错误

　　解析:正常标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。理想标准成本是在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下制定的成本标准。所以理想标准成本才是一种理论标准，是指现有条件下所能达到的最优成本水平。

　　15.在两差异法分析法下，固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两部分。( )

　　正确答案:正确

　　解析:固定制造费用成本差异的分析有其特殊性，分为两差异分析法和三差异分析法。两差异法分析法是指将总差异分为耗费差异和能量差异两部分。

　　16.制造费用的用量标准，其含义与直接材料费用量标准相同。( )

　　正确答案:错误

　　解析:制造费用的用量标准，即工时用量标准，其含义与直接人工用量标准相同。

　　【该题针对“制造费用标准成本”知识点进行考核】

　　17.制定制造费用标准时，需要分别制定变动制造费用和固定制造费用的标准成本。( )

　　正确答案:正确

　　解析:制造费用成本标准应区分变动制造费用项目和固定制造费用项目分别进行。前者随着产量的变动而变动;后者相对固定，不随产量波动。所以，制定制造费用标准时，也应分别制定变动制造费用和固定制造费用的标准成本。

　　【该题针对“制造费用标准成本”知识点进行考核】

　　18.理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )

　　正确答案:错误

　　解析:正常标准成本是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。

　　【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】

　　19.固定制造费用能量差异指的是预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额与固定制造费用标准分配率的乘积。( )

　　正确答案:错误

　　解析:应该把原题中的“实际产量下的实际工时”改为“实际产量下的标准工时”。

　　【该题针对“固定制造费用成本差异的计算与分析”知识点进行考核】