一、2025中级经济师人力资源管理题型题量

2025年中级经济师人力资源管理科目考试题型均为客观题，题量分布清晰。其中单选题有60道，每题1分，主要考查考生对人力资源管理基础概念、理论、实务操作等基础知识的理解与掌握，覆盖内容广泛。

中级经济师考试人力专业多选题共20道，每题2分，这要求考生具备综合分析与判断能力，选项中至少有2个符合题意，存在1个错项，错选不得分，少选则每个正确选项得0.5分 。 案例分析题同样为20道，每题2分，会给出贴合实际工作场景的案例，考生需运用所学知识进行分析解答，其中包含单选和多选形式，得分规则与前述一致，重点考查考生知识运用与解决实际问题的能力 。

二、2025中级经济师人力资源管理报名条件是什么

2025年中级经济师报名条件中对工作年限的要求因学历而异：

高中毕业(含高中、中专、职高、技校)并取得初级经济专业技术资格，需从事相关专业工作满10年。

具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

具备博士学位，无工作年限要求。

工作年限计算截止到2025年12月31日。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限，非全日制学历取得前后的工作年限可以累积计算。