一、单项选择题

　　1、劳动关系认定的实质标志为(A)?

　　A、考勤记录

　　B、书面劳动合同

　　C、员工名册

　　D、工作证

　　2、认定劳动关系的形式标志不包括(D)?

　　A、工作证

　　B、书面劳动合同

　　C、员工名册

　　D、用工之日

　　3、关于劳动法地位认识，正确的为(D)?

　　A、劳动法属于经济法

　　B、劳动法属于民法

　　C、劳动法属于行政法

　　D、劳动法为独立的法律部门

　　4、确立劳动法基本原则的法律依据为(A)?

　　A、宪法

　　B、基本政策

　　C、具体政策

　　D、基本国情

　　5、关于保护劳动者合法权益原则的体现，不正确的为(A)?

　　A、部分保护

　　B、平等保护

　　C、优先保护

　　D、基本保护

　　二、多项选择题

　　1、劳动力的特征为(ABCDE)?

　　A、存在具有人身性

　　B、形成具有长期性

　　C、储存具有短期性

　　D、再生产具有不可间断性

　　E、投入使用具有不可分割性

　　2、劳动关系的一般特征为(ABCDE)?

　　A、当事人为劳动者和用人单位

　　B、以劳动力的所有权和使用权相分离为核心

　　C、人身关系属性和财产关系属性结合

　　D、平等性质和不平等性质兼有

　　E、对抗性质和非对抗性质兼有

　　3、劳动法调整劳动关系的范围(ABCD)?

　　A、企业的劳动关系

　　B、个体经济组织

　　C、民办非企业单位

　　D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

　　4、劳动法不适用于(ABCD)?

　　A、公务员

　　B、家庭保姆

　　C、现役军人

　　D、农村农业劳动者

　　5、劳动法的基本特征为(ABCD)?

　　A、公法与私法兼容

　　B、劳动保护法与劳动管理法的统一

　　C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合

　　D、实体法和程序法的配套